2019年10月22日
男性の育休取得
「男性の育休取得 義務化は賛否二分」読者アンケート
の記事を読む。(静岡新聞10/11)
育休取得は「賛成」だが義務化は「必要ない」とした人は、
「押し付けられると嫌気がさす」
「義務化で収入が減り、生活に支障をきたすのではないか」
「分業でやりたい家庭がそうできる環境を作ってほしい」 など。
「社の方針で育休を取り、趣味の時間に充てた と話す男性がいて驚いた」
「目をつぶらねばならないことが多くてしんどかった」
「育休中の食事つくりなどかえってペースが乱されそう、
自分のことは自分でやるのが育児協力」
夫や自分自身が取得したという回答者からは
「一緒に苦労し、夫婦関係や子どもの接し方もより良い影響があった」
教育プログラムなどを提供する「ワークシフト研究所」は、
育休を取得する男性やその上司に特化した新たな研修プログラムを開発。
都内でオープンセミナーを開いた。
人材育成の面からも育休取得が有効であると分析し、
男性育休者を扱う上の注意点も語った。
という内容も紹介されていた。
の記事を読む。(静岡新聞10/11)
育休取得は「賛成」だが義務化は「必要ない」とした人は、
「押し付けられると嫌気がさす」
「義務化で収入が減り、生活に支障をきたすのではないか」
「分業でやりたい家庭がそうできる環境を作ってほしい」 など。
「社の方針で育休を取り、趣味の時間に充てた と話す男性がいて驚いた」
「目をつぶらねばならないことが多くてしんどかった」
「育休中の食事つくりなどかえってペースが乱されそう、
自分のことは自分でやるのが育児協力」
夫や自分自身が取得したという回答者からは
「一緒に苦労し、夫婦関係や子どもの接し方もより良い影響があった」
教育プログラムなどを提供する「ワークシフト研究所」は、
育休を取得する男性やその上司に特化した新たな研修プログラムを開発。
都内でオープンセミナーを開いた。
人材育成の面からも育休取得が有効であると分析し、
男性育休者を扱う上の注意点も語った。
という内容も紹介されていた。
Posted by あーる.sis at 14:58│Comments(0)
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